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发布时间:2019-10-03 点击数:

  石家庄市栾城区纪委监委石家庄市栾城区人力资源和社会保障局关于公开招聘司机的实施公告

  井陉县民政局井陉县人力资源和社会保障局关于公开招聘基层社会救助服务岗位工作人员的公告

  根据工作需要,经区委、区政府研究同意,面向社会为部分区属事业单位、乡镇、社区下属事业单位辅助岗位公开招聘劳动聘用人员195名,现将有关事项公告如下:

  岗位一(35名):主要在住建局、城市工作中心、大气办、市场监管局从事扬尘治理、城市管理、大气污染治理、市场管理工作,需要室外工作,限男性复退军人。

  岗位二(85名):主要在住建局、城市工作中心、大气办、市场监管局从事扬尘治理、城市管理、大气污染治理、市场管理工作,需要室外工作,限男性。

  岗位三(3名):主要在社区居民服务中心下属事业单位从事综治工作,限男性。

  岗位五(45名):主要在新闻中心、行政审批局、应急局、统计局、人社局、医保局、退役军人事务局、人力资源产业服务园办公室等单位从事窗口服务工作,不限男女。

  除具备基本条件外,还应具备应聘岗位所需其他条件。具体招聘岗位、招聘数额、招聘条件详见《2019年栾城区公开招聘劳动聘用人员岗位条件表》。

  本次招聘采取委托有资质的第三方专业测评机构完成招聘流程,纪委监委和区人社局全程监督。招聘流程如下:

  2019年9月24日至2019年9月30日通过栾城政府网站、掌上栾城、就业服务中心户外电子屏、报名网站等渠道发布公告,同时各乡镇人社所将招聘公告宣传到村。

  本次招聘只采取网上报名方式,不接受现场报名。每人限报考一个岗位。采取网上报名、网上打印《准考证》的形式进行。

  报名时间:2019年9月26日8:30至10月3日12:00。报名网址,按网上提示进行报名,报名机构对网上报名数据进行初审,初审合格者进行网上缴费,报名考试费100元(退役军人免缴),网上缴费时间截止2019年10月3日17:00。

  网上资格审核合格并交费成功的(退役军人除外)即可按照规定时间打印准考证参加笔试。

  (1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消招聘资格。

  (3)网上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》,报名信息提交成功的,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核。“报名号”和“密码(可修改)”是登录报名系统、查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的唯一标识,请报考人员务必牢记并保管好。

  (4)规范填写报名信息,上传的电子照片要符合要求(电子照片要求:近期、免冠、正面、证件照,格式为jpg格式),否则将被报名系统自动拒绝。

  2.资格初审。审核员一般24小时内完成初审,并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的原因,修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的,填报信息将不能再修改。

  3.考生务必牢记报名、准考证打印、成绩查询、面试等时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,视为自动放弃。

  报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1:1.5比例,达不到这一比例的,按比例减少该岗位招聘人数,直至取消该岗位的招聘,并及时通知该岗位报名考生。

  笔试时间初步确定在10月13日。科目为《综合基础知识》,笔试采取百分制、时间为100分钟,全部为客观题,以行政能力测试、公共基础知识等内容为主,重点考察考生适应岗位的基础知识和基本能力。不同类别人员分别设置最低分数线,退役军人岗位最低分数线分,其他岗位最低分数线分。考试结束当天,考生通过报名网站查询笔试成绩。

  网上打印笔试准考证时间:2019年10月10日9:00至10月13日8:00。具体考试时间、地点及有关要求以《笔试准考证》为准。

  依据招聘计划和笔试成绩,按照1:1.5的比例确定进入资格复审人员,不合格的按照笔试成绩从高到低依次递补,笔试末位成绩并列的一同进入面试。未达到比例的,将按照该比例核减岗位招聘人数,直至取消该岗位的招聘。

  考生于10月15日至16日由本人持身份证、户口本、毕业证、退役士兵证件等原件和复印件,到区人社局四楼会议室进行现场资格复审,所有到现场确认资格人员均需签订书面《承诺书》。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件、中途放弃的考生,取消其应聘资格。资格复审合格人员进入面试环节。

  面试时间初步确定在10月20日全天。面试采取结构化面试,百分制,面试时间不超过10分钟。面试时间、地点及有关要求以《面试通知单》为准。面试最低控制分数线分。《面试通知书》网上打印时间:10月18日9:00至19日18:00。面试结束后,当天在考点公布面试成绩。

  面试工作结束当天可通过报名网站查询综合成绩。按照岗位分别计算综合成绩并排序。综合成绩=笔试×40%+面试成绩×60%,综合成绩并列的,笔试成绩高者优先,笔试成绩再相同的学历高者优先,学历再相同的毕业时间早的优先。

  根据综合成绩排名依招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单,体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。

  对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考察。考察工作由各招聘单位主管部门负责。如有体检、考察不合格或自动放弃人员,根据综合成绩依次递补。

  根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,在区委、区政府、栾城政府网站、区人社局公示7天。

  为便于考生填报岗位,同时为了招足岗位人数,本次招聘采取分类设岗的办法。考生选岗根据本人所学专业与岗位尽可能一致的原则,专业相符的优先选岗,相同专业的考生学历高者优先选岗,学历再相同的从高分至低分选岗;剩余岗位按照综合成绩从高分至低分依次进行选岗,复退军人岗位成绩相同的军龄高者优先选岗。

  经公示无异议的,分别由招聘单位对拟聘人员进行岗前培训,经培训合格后方可上岗。

  (1)基本工资:月基本工资标准按当年我市最低工资标准(目前标准为1900元)执行。

  (2)岗位补贴:岗位补贴标准由岗位补贴系数乘以当年我市最低工资标准确定。本次招聘的劳动聘用人员岗位补贴系数统一设定为0.4(即760元),若上级出台新规定,按新规定执行。

  (3)工龄津贴和军龄津贴:从聘用到新单位之日起,每满一年,增加工龄津贴30元。全日制普通中专及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限。退役军人在部队服役年限作为计发军龄津贴年限,按虚年计算,标准为70元。

  (4)年终奖:经聘用单位考核合格的,享受年终奖,标准为当年12月份的全额工资。

  (5)社会保险。根据有关文件规定,本次招聘的劳动聘用人员按企业职工有关规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。

  新聘用人员试用期2个月,试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的劳动聘用人员不列编制,委托第三方人力资源机构按劳务派遣方式进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续;用工单位与第三方人力资源机构签订《劳务派遣协议书》,聘用人员与第三方人力资源机构签订《劳务派遣合同》,一般每年签订一次。

  (一)在本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理,严格按中华人民共和国人社部2018年1月1日起执行的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人社部第35号令)规定执行,对招聘中违纪违规行为严肃处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。

  (三)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。

  (四)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察或递补的,后果自负。如有问题可在报名平台留言咨询,平台会及时回复。工作日工作时间可拨打电线,。

  (五)为严肃工作纪律,严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生,特聘请区纪委监委对招聘过程进行全程监督。

  石家庄市栾城区纪委监委石家庄市栾城区人力资源和社会保障局关于公开招聘司机的实施公告

  1.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  5.家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;

  2019年10月8日至2019年10月9日考生携带相关证件资料,到第三方机构现场报名。报考岗位招聘人数与报名人数之比要达到1:1.5以上比例,达不到这一比例的,按比例减少招聘人数。

  采取现场报名、现场缴费、现场领取《告知单》的形式进行。考试服务费100元。栾城区福景名都5号楼底商8号。

  4、2019年10月10日17点前,提交以上证明材料到第三方机构,并领取复试通知单。

  根据成绩排名依招聘计划1:1比例确定参加体检人员名单,本人到指定医院体检,体检费用自理。

  经公示无异议的,由用人单位对拟聘人员进行岗前培训,经培训合格后方可上岗。

  新聘用人员试用期3个月,试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的辅岗人员不列编制,委托第三方人力资源公司按劳动聘用人员进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续;用工单位与第三方人力资源公司签订《劳务派遣协议书》,聘用人员与诺亚公司签订《劳务派遣合同》。

  2、社会保险:根据有关文件规定,本次招聘的辅岗人员按企业职工相关规定缴纳5险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。

  本次公开招聘的劳动聘用人员工资发放、各项社会保险缴纳由第三方人力资源公司办理,相关费用由区财政承担。

  (一)在本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理,严格按人社部2018年1月1日起执行的第35号令规定处理。445449.com顶尖论坛

  应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的,给予其当次全部科目考试成绩无效处理,并将其违纪违规行为记入应聘人员诚信档案库,记录期限为五年:

  6.其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入应聘人员诚信档案库的严重违纪违规行为。

  (二)本次招聘中涉及的年龄、户籍截止时间为2019年9月27日(不含27日)。

  (三)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上举办的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。

  (四)考生要保证通讯畅通,否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问,可在工作时间(9:00-12:00,13:00-17:00)拨打电线。

  根据工作需要,石家庄高新区行政服务局现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招录6名劳务派遣制工作人员。

  根据有关规定,按照德才兼备的用人标准,采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

  薪酬待遇由基本工资和岗位工资构成,依据学历、职称等因素确定。全日制本科及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格的基本工资为3600元/月;岗位工资根据考核结果发放。按政策享受五险。

  3.资格审查及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元;

  资格审查标准:根据考生填报的信息,通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核。

  (1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序,“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核,工作人员根据修改后信息进行再次审核。

  (5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  4.准考证打印:考生可从报名系统下载打印各环节准考证。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,关注报名网站,以便通知有关事宜。

  1.笔试内容:以时事政治、行政职业能力测验等知识相结合(不指定复习材料),满分为100分,笔试成绩占总成绩40%。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  2.笔试时间:笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或临时身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

  3.成绩查询。笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。

  2.面试人选确定。招录岗位人数低于3人的,依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数不高于1:5的比例确定参加面试人选;招录岗位人数等于3人的,依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数不高于1:3的比例确定参加面试人选;比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

  报考岗位的招考人数与进入面试环节人数之比不低于1:2,达不到该比例的,按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。

  3.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

  4.面试方式。面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序,满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线分,凡低于面试最低分数的考生不予录用,招录人员不满该岗位要求的,减少该岗位招考人数直至取消该岗位。

  5.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  体检合格的,对其资格条件进行复查。体检不合格的,取消拟录用人选资格,并从报考同一岗位的考生中,按照总成绩由高分到低分依次递补。

  1.经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按规定签订劳务派遣合同,办理录用手续。

  2.对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

  1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  2.请考生网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,后果自负。

  石家庄能源投资集团有限公司,是由石家庄市政府国资委监管的国有独资企业。为满足工作需要,石家庄能源投资集团有限公司现委托河北诺亚人力资源开发有限公司为本公司面向社会公开招聘工作人员5名。现将具体招聘事宜公告如下:

  根据有关规定,按照德才兼备的用人标准,采取公开考试、平等竞争、择优录用的方法组织招聘。

  2、拥护中国的领导,认真贯彻党的路线方针,遵纪守法,思想政治素质好,责任心强,具有良好的道德品行和职业操守;

  3.资格审查及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的应聘者须在网上缴纳考试服务费100元;系统显示缴费成功后即报名通过,具备参加笔试资格。

  资格审查标准:根据应聘者填报的信息,对应聘者的毕业院校、学历、学制、专业、年龄、从业资格、工作经验等信息进行审核。

  (1)网上报名实行严格的自律机制,应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (2)查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改,审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

  预计10月7日之后,应聘者在报名成功后请及时关注诺招聘()及公众号各环节信息发布。

  1、笔试内容:以时事政治、行政能力测试、公共基础知识为主(不指定复习材料),满分为100分,笔试成绩占总成绩40%。

  2、笔试具体时间、地点、要求、笔试结果运用以《笔试公告》为准。参加笔试时,应聘者必须同时携带:纸质版的《笔试准考证》、有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证,缺少证件的应聘者不得参加考试。

  3、笔试成绩及进入下一环节人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。

  通过笔试的应聘者即具备现场资格复审资格,现场资格复审的时间、地点、要求详见《现场资格复审公告》,现场资格复审通过的应聘者具备进入面试资格。

  通过现场资格复审的应聘者即具备面试资格,面试时间、地点、要求详见《面试公告》。

  1.面试方式:面试采取半结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序,满分100分,面试成绩占总成绩的60%。面试合格分数线分,凡面试成绩低于合格分数线的应聘者不予录用。

  2.进入面试的应聘者需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》,面试具体时间、地点、要求详见《面试公告》及《面试通知单》。

  3.党群干事岗位在面试环节将进行现场公文资料写作,预计时间30分钟,面试考官根据公文写作水平及面试情况综合打分确定面试环节成绩。

  通过诺招聘(),进行总成绩公示,并按照各岗位招聘人数与应聘人数1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位应聘者总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检人选:面试成绩较高者、退伍士兵或大学期间有学生会工作经验、获得校级荣誉奖励、具相关行业工作经历较长者(工作经历计算日期截止到报名终止日期)。

  进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院进行体检,体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者负担。

  体检不合格的,取消拟录用人选资格,并从报考同一岗位的应聘者中,按照总成绩由高分到低分依次递补。

  体检符合要求的应聘者进入拟录用公示,公示地点为诺招聘(),公示期为5天。

  1、经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按规定与石家庄能源投资集团有限公司签订劳动合同,办理录用手续。

  2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

  3、在办理录用手续期间,不在规定时间报到的,取消其录用资格,并按总成绩从高分到低分依次递补。

  1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件,对学历和工作经验、相关证件、证明弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  3、请应聘者网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  4、请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘()及相关公众号的各环节信息发布。

  本次招聘考试,严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者,一律取消招聘资格;对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节严重的要依据有关规定严肃处理。

  井陉县民政局井陉县人力资源和社会保障局关于公开招聘基层社会救助服务岗位工作人员的公告

  为增强基层社会救助经办服务能力,提升服务质量和效率,经井陉县政府批准,井陉县民政局、井陉县人力资源和社会保障局现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招录30名劳务派遣制工作人员。

  岗位职责:基层经办城乡最低生活保障、特困人员救助供养,临时救助等服务时的对象排查、家计调查、业务培训、政策宣传、信息系统操作、数据统计分析等工作。

  岗位要求:热爱民政工作、扎根基层服务、吃苦耐劳、遵守纪律、能完成组织交办的各项工作。

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,品行端正、遵纪守法,具有良好的职业道德;

  2.年龄在20周岁以上(1999年9月24日前出生),35周岁以下(1984年9月24日以后出生);

  (1)在职在编的公务员、事业单位人员;机关事业单位辞职不满5年的工作人员(公务员、事业干部);在公开招聘中有不良诚信记录的人员;

  报名网址:(也可微信关注公众号“诺招聘”在手机端进行报名)。或可直接登录:

  3.资格审查及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元;系统显示缴费成功后即报名通过,具备参加笔试资格。

  资格审查标准:根据考生填报的信息,通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核;

  查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改,审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

  (1)考试内容:笔试采取闭卷方式进行,内容为时事政治、公共基础知识、行政职业能力测试等内容(不指定复习材料)。考试时限为90分钟,满分为100分。

  (3)笔试时间:预计为2019年10月3日。最终时间、地点以《笔试准考证》(报名网站自助打印)注明的时间、地点为准。参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证或临时身份证原件。

  (4)成绩查询:笔试成绩及进入面试人选名单可于笔试结束次日登陆网上报名系统进行查询。

  (5)面试人选确定:依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数不高于1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

  (1)面试通知单打印。进入面试环节的考生,在笔试成绩查询后及时关注报名网站的面试公告,并登录网上报名系统自行打印《面试通知单》,面试地点及要求详见《面试通知单》。

  (3)面试方式。面试采取结构化方式进行。按现场抽签决定面试顺序,满分100分。

  (4)考生面试结束后当场公布面试成绩,并在所报岗位全部面试结束后在面试考点张贴面试成绩。

  体检合格的,对其资格条件进行复查。体检不合格的或资格条件复查不合格的考生将取消拟录用人选资格,并从报考同一岗位的考生中,按照总成绩由高分到低分依次递补。比例内末位考生总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检:学历(学位)较高者,建档立卡贫困户,退役军人,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站予以公示。

  对笔试、面试、政审、体检均合格的考生确定为拟录用人选,在报名网站公示3天。

  经公示期满无异议的拟录用人员,按规定与河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳动合同。录用人员将根据岗位需要,分配至县民政局机关、各乡镇民政所。

  对公示反映有问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录用人选资格;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

  岗位工资为每人每月2600元,同时按企业职工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育“五险”,其中个人缴纳部分由本人承担,从个人应发工资中扣除。

  凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、政审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件,对学历和工作经验弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  根据工作需要,我校决定面向社会公开招聘专业教师122名、专职学生辅导员6名、行政科室人员14名,实验室设备管理员3名,心理咨询师1名,图书馆管理员7名,雕塑院设计师8名。教师岗位要求硕士研究生及以上学历或讲师及以上职称,行政人员、辅导员岗位要求硕士研究生学历,现将招聘有关具体事宜公告如下:

  自启事发布之日起开始报名,至招满为止。应聘者可直接到河北美术学院人事处报名,亦可通过电子邮件(附件格式为:姓名+学历+专业+应聘岗位+简历)报名。应聘材料中须有详细的个人履历情况介绍及电线.资格审核

  由招聘工作小组按照招聘条件对应聘人员资格进行审查,审查合格者,人事处将通过电话、短信或邮件等方式通知具体测试内容、测试时间。文汇网:南开大学授叶嘉莹终身校董叶嘉莹:勿让中国诗词吟诵失传

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